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第一百六十九章 被人小看

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柳若依却是一副不怕事大的样子,很有点初生牛犊不怕虎,赵少东都不知道柳若依身上为何总是有这种蜜汁自信的特质。

那真是一种尽在掌握才有的从容自信。

东少学过一点心理学,心虚还是胸中真有沟壑,他多多少少能分辨出来几分。

“香江这边,你拿主意就好,就给金海一样,第一年我只是多看多问,少做决定,当你的执行者好了。”赵少东倒是学楚洛学得挺快的,至少在姿态上是这样。

准备了半天的说辞,感觉现在有点说不出口了。

柳若依如同一拳打在棉花堆上一样,同时有点鸭梨山大。

这个世界同自己那个世界真的不会有什么变化吗?

前世的成功,这个世界还是一样可以成功吗?

心中迷惑了一会儿后,柳若依最终还是坚定决心,虽然自己的到来,已经像蝴蝶一样开始改变一些人的命运,但是这个世界总体上还是按照以前记忆中在推进。

自己改变的那些东西,只不过是冰山一角很小很小的一部分。

《无间道》这部片子,除了投资和发行,在其它方面,柳若依决定不会做任何干预,确保在产品质量方面不会出差错就好。

当然剧本这边,柳若依决定签约投资后,要先拿着去内地送审。

现在她同意全额投资,就是最大的话语权到手,当然能驱使他们做些适当的改变。

总经理人选在TVB一个资深制片人苗志强和前飞图音乐总监李子和之间展开竞争。

猎头提供的人选,从资历看都可以胜任赵少东提出的任职资格要求。

苗志强的履历看起来无可挑剔,45岁年纪,入行超过20年,从编剧到监制,已经过手剧目不小百部之多,可谓业界老兵。

跳槽原因也很简单,TVB能够给他的空间已经很少了,在最近一次竞争总监一职中失利,就萌生去意。

李子和30多岁,有着十五年做音乐的运营经验,飞图并购后,他是被清洗的对象,现在待业中。

如果按照柳若依的发展战略规划,公司重点在影视剧方面发展,苗志强看起来是一个很好的人才。

“苗先生,您是业界前辈了,在您看来认为香江电影和电视剧近几年来的发展有没有什么问题?未来该如何变化才能适应发展需要?”寒暄过后,柳若依率先问道。

看着发问的是一个年轻女孩,苗志强看着还有点眼熟,却一时间没反应过来这人是谁,不过这么年轻在公司身居要职,只是心中涌起一种失望之情。

这个公司,看来不像是认认真真做事的公司。

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